Sağlık Sen Rize Şube Başkanı İsmail Yılmaz, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kamu işvereninin sunduğu teklife ilişkin basın açıklaması gerçekleştirdi.

Sorunların masada çözülmesi imkanı varken, Kamu İşvereninin yetersiz ve adaletsiz teklifinin kamu görevlilerini ve emeklileri meydanlara ve eylemlere mecbur bıraktığını belirten Yılmaz, “Bildiğiniz üzere, Kamu işvereni 2026 için yüzde 10 + 6, 2027 için 4 + 4 zam önerisinde bulunmuştur. Bu teklif, memurun emeğini, alın terini yok sayan; yetersiz bir tekliftir. Bu teklifte acildeki hekim yok! Bu teklifte yoğun bakımdaki hemşire yok! Bu teklifte doğum salonundaki ebe yok! Bu teklif; refah payını yok saymakta, taban aylığa zam öngörmemekte, emekli ve emekçiyi koruyan bir anlayış taşımamaktadır.” dedi.

Yüksek enflasyon, artan pazar fiyatları, geçmiş dönem kayıplar ve geleceğe dair kaygıların bu teklife yansımadığına değinen Yılmaz, “Sağlık-Sen olarak Kamu işveren heyetine yapmış olduğumuz teklifler 11 aylık bir çalışmanın çıktısıdır. Sahanın masaya yansımasıdır, çarşı-pazarın-mutfağın görüntüsüdür, hissedilen enflasyonun, memurun cüzdanının röntgenidir. Hekimin emeğidir, hemşirenin özverisidir, paramediğin fedakarlığıdır. Ancak; kamu işveren heyeti, acilde çalışan hemşirenin sesini duymamış, yoğun bakımdaki hemşireyi görmezden gelmiş, doğum salonundaki ebeyi yok saymıştır. 7/24 dört teker üstünde ambulansta koşturan paramediği görmemiştir.” ifadelerini kullandı.

Yılmaz, rakamların adil olması, tekliflerin hakkaniyetli olması talebinde olduklarının altını çizerek şunları kaydetti:

“Ama görüyoruz ki; teklif edilen rakamlar bozulan iş barışının ateşini körüklemekten öteye gitmeyecektir. Memur-Sen olarak teklifimiz nettir; 2026 yılı için ilk 6 ay yüzde 10 refah payı + 10 bin TL taban aylık artışı + yüzde 25 oranında zam, ikinci 6 ay yüzde 20 oranında zam. 2027 yılı için ise ilk 6 ay 7 bin 500 TL taban aylık artışı + yüzde 20 oranında zam, ikinci 6 ay yüzde 15 oranında zam.”